二级巡视员是《新公务员法》明确的一种较高的公务员职级，原则上没有行政级别，只享受副厅级经济待遇。但是由于新公务员刚实施3年多一点，职级并行和套改也需要严密的新老衔接。所以，新公务员法实施后前几年的二级巡视员的行政级别，若是由原来的副巡视员套改而来，此时的行政级别为副厅级，为省管干部；若是由一级调研员晋升而来，此时其没有行政级别，为厅管干部。具体分三种情况：
第一种情况：由副巡视员套改的二级巡视员，行政级别为副厅级，属于副厅级非领导职务，享受一定的政治待遇
2019年6月份之前，省厅机关的副巡视员，属于副厅级非领导职务，由省委组织部管理，级别高于正处级，一般情况下列入厅领导序列，分管1-2个科室，有潜力的或者受到厅领导器重的，还会进入厅领导班子，担任厅党组成员，下面的人见到副巡视员都称呼“XX厅”。副巡视员，可以享受参阅一定级别的密级文件、参加全省副厅级干部会议、参与本厅大项事务决策等政治待遇，可以享受拥有副厅级干部独立办公室、乘坐高铁一等座或者飞机头等舱、带队检查下属单位工作等工作待遇，可以享受副厅级干部的经济待遇（除去职务工作）。2019年6月份，全国实行职务与职级并行政策，省厅机关副巡视员套改为二级巡视员，套改后不改变干部管理权限，不改变干部政治待遇、工作待遇和经济待遇。
因此，由副巡视员套改的二级巡视员，仍然还是省管干部，仍然享受副厅级非领导职务的一切待遇。
第二种情况：职务与职级并行政策实行后晋升的二级巡视员，属于副厅级待遇职级，原则上没有行政级别，不享受政治待遇
2019年6月份之后，全国实行职务与职级并行政策，二级巡视员由一级调研员晋升而来。按照新的公务员法和职务职级并行规定，由一级调研员晋升的二级巡视员，只享受副厅级的工资待遇，不享受副厅级政治待遇和工作待遇，不能参与一定权限的文件，不能乘坐高铁一等座，干部管理权限仍属于厅党组，编制在机关处室内部。
由于2019年6月份之后晋升的二级巡视员编制在机关处室，部分人认为处长可以管理二级巡视员，可以安排二级巡视员工作。其实不然，能够晋升二级巡视员的，绝大多数担任过处长，甚至是经历资深的处长，或者是某一方面的专家，晋升为二级巡视员后，虽然不再担任处长，但从业务素质、管理能力、综合素养上来说，他们都是难得的人才，厅里很多业务工作也得倚重他们出谋划策、把关审核。因此，对2019年6月份之后晋升的巡视员，大多数省厅机关一般安排他们协助副厅长管理1-2个处室，拥有工作指导权，但是没有签字权和决定权。被协助管理的处室，很多业务工作也得请示二级巡视员。
第三种情况：厅级领导职务转非改任的二级巡视员，属于副厅级非领导职务，享受一定的政治待遇
这种情况又有两种区分：
①接近退休的副厅级领导职务转非改任的二级巡视员，其行政级别为副厅级。绝大多数58岁以上的接近退休年龄的副厅级领导职务，都会转非改任二级巡视员，退休前再伺机晋升为一级巡视员。这种情况的二级巡视员，并不因为转非而改变干部管理权限，还是属于省管干部，可以享受基本的政治待遇、工作待遇和经济待遇，有的还继续担任厅党组成员。
②厅级领导职务非正常情况下转非改任的二级巡视员，其行政级别也为副厅级。一些厅级领导或是因为违规违纪，或者工作不力发生较大负面影响生，或者因为身体原因，从厅级领导职务转非改任为二级巡视员。这种情况的二级巡视员，还是属于省管干部，同样享受基本的政治待遇、工作待遇和经济待遇，有的还继续担任厅党组成员。
综上同属于二级巡视员，管理权限不一样，行政级别不一样，属于省管干部的二级巡视员，除了工资待遇外，还享受一定的政治待遇；属于厅管干部的二级巡视员，除了工资待遇之外，原则上不享受政治待遇，但因为其丰富的工作经验、较强的业务能力，受到领导器重，可能会安排协管1～2个处室，还会参加领导决策会议，有一定的政治待遇。
无论怎么样，千万不要把二级巡视员不放在眼里，因为他们大多是资深处长晋升而来，不仅精通业务工作，而且深谙机关事务，下一步极有可能提拔为副厅实职，或者交流到地级市担任副市长等职务。
二级巡视员其实不是一种行政级别，而是一种职级。《公务员职务与职级并行规定》中规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员，其中一、二级巡视员对应改革以前的巡视员和副巡视员。为什么要搞职务与职级并行呢，简单说就是为大量无法晋升职务的公务员开辟了另外一条晋升通道，从而提升干部的工作积极性。职级只享受生活待遇，即确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责，没有相应的行政待遇。
二级巡视员一般由一级调研员或者正处级职务晋升而来，可以理解为享受副厅级待遇，拿副厅的工资，但是并不担任副厅级实职，在一般的省直单位中，二级巡视员是非常高的职级了。
