据台湾《联合报》报道，台湾劳动主管部门5月31日公布2021年7月台湾地区“职类别薪资调查”。调查显示，去年虽受疫情影响，但制造业出口畅旺，各职类受雇员工薪资都比前年增加，反观服务业则几乎各职类薪资都缩水。有趣的是，去年股市热络，所以经常性薪资增加幅度最大的是证券金融交易员及经纪人，年增1.2万元（新台币，下同）、17.6%，医师则减5000元、3.3%，原因是疫情导致看诊人数锐减。
报道称，台劳动主管部门“职类别薪资调查”对象为从事工业及服务业的事业单位，受雇员工不包括参加作业而不支领薪资的雇主、自营作业者及无酬家属工作者，本次调查于2021年8月间办理，回收有效样本9964家。
据悉，台湾地区去年疫情三级警戒期间，内需产业备受冲击，根据这份职类别薪资调查结果，2021年7月与2020年7月相较，受雇员工1万人以上的细职类人数增加最多者是组装(现场)人员，减少最多的则是餐饮服务人员，比前年减少1.6万人(8.6%)。
经常性薪资部分，调查指出制造业平均经常性薪资为4.1万元，主管及监督人员、专业人员分别为7.8万元、6.2万元，年增2.6%、4%，技术员及专业助理人员经常性薪资4万2497元，年增4.2%最多，基层技术工及劳力工2万6692元，年增4.1%。
台湾劳动主管部门统计处处长梅家瑗说，由于调查是在去年三级警戒期间进行，相对于制造业各职类的经常性薪资都有所成长，服务业各职类的经常性薪资则以减少居多，服务业部门受雇员工每人经常性薪资平均为4.4万元，主管及监督人员、专业人员分别为7.5万元、5.8万元，分别年减1.4%及微增0.5%，服务及销售人员经常性薪资为2万8797，年减2.4%最多。
调查显示，若就各细职类平均经常性薪资(不含主管及监督人员)观察，2021年7月以航空驾驶员最高，精算师次之，余依序为医师、职业运动员、船舶监管人员(含引水人员)，均超过10万元。与前年同期相较，受雇员工1万人以上的细职类经常性薪资，增加最多者为证券金融交易员及经纪人(含理财专员)，增1.2万元(17.6%)，减少最多者为医师，减5千元(3.3%)。
梅家瑗解释，去年股市热络，所以经常性薪资增加最多的是证券金融交易员及经纪人(含理财专员)，反观去年医疗院所受到疫情影响，门诊量锐减，因此经常性薪资减少最多者的是医师。
调查表明，工时部分同样与疫情发展连动，2021年7月事业单位规定每周工作日数，以每周工作5天占87.2%最多，惟年减1.7个百分点，其他工作日数占7%，则年增2个百分点，主要是疫情导致教育业、艺术娱乐及休闲服务业、其他服务业之工作日数减少所致。（来源：中新网）
