说到找工作，就不得不提到面试，很多人就是败在了这一步，跟工作失之交臂。而随着社会的发展，工作上也有了更多的选择，相应的面试官也变得更加难对付起来，总能够看到一些奇葩问题的出现，阻拦着面试官前进的步伐。
前几天，公司有位员工辞职了，为了维持公司稳定的发展，老板将招聘的工作交给了人事部小天。对此，小天心中很感激老板，而这样也是他进入公司后的第一次招聘，自然是不敢怠慢的。
很快，人事部就收到了不少的求职申请，经过筛选之后，只留下了3名求职者。小天在看完3人的简历后，心中很是满意，就看谁能够走到最后了。
面试这一天，小天在办公室等待着求职者的到来。这段是时间中，他在思考了许久之后，终于准备好了面试题，只要能够答出来，就可以拿下这份工作。
没过多久，第一位求职者就走了进来，小天跟求职者稍微交谈了一下，大致了解到了求职者情况，就将自己的面试题说了出来：“玉”字加一笔，是什么字？
对于这种文字类的题目，求职者明显有些不适应，眼神之中能够看出慌乱。在思考了片刻后，便开口回道：“不好意思，我想不出来答应，想来我不适合这份工作。”
第二求职者，在看到面试官问题后，还没有思考一分钟，就回道：“我觉得这个字应该是五。只要在哪个点上添加一笔，就能够得出得出五字。面试官，我回答对了吗？”
对于这个回答，小天并没有感到很满意，甚至觉得有些牵强，道：“你这个答案跟我预想的不一样，完全把原有的字进行了改变，已经没有了那种味道。不好意思，你跟我们公司的定位不符，你被淘汰了。”
第三位求职者，在看到答案之后，表现得很冷静点，回道：“这个问题很简单，玉字加一笔，就是压字。只要在最上面的那一横，来上一撇，就能够得到这个字。”
听到这个回答后，小天才终于点头了。从三个答案来看，“压”字无疑是最好的解释。这个答案既没有改变原本汉字的结构，也能够求职者对待问题的思考，是最为正确的答案。经过考虑之后，小天录取了第3位求职者。
从这个故事中，能够看到以下2点。
1、别说我不知道
在面试的时候，面试官最忌讳听到“我不知道”这几个字。可能在有些人眼中，求职者说“我不知道”是一种实诚的表现，表明他真的不知道，不想欺骗面试官。
但是在面试官的眼中，却会觉得这种求职者不会思考，不懂得将自己的想法表达出来。毕竟，工作上的问题只会比这个问题更加困难，要是你只会说“我不知道”，就肯定会给别人留下能力差的印象，面试官自然是不会录取该员工的。
2、多复习书本知识
故事中的题目，就是一个很简单的汉字题，只要平时有复习书本知识的习惯，自然就能够在第一时间回答出来，不会出现失误的情况。
毕竟，面试官的目的是招聘员工，自然是不会主动赶走求职者。因此，在问题的设定上也不会特别的困难，只要找到了正确的切入点，就能够快速地找到答案。
总结：
。虽然在很多人眼中，面试的题目出人意料，但需要记住一点，正常情况下题目不会脱离实际，只要仔细思考，就能找到答案。