不怕加班加点，综合各方面比较肯定是发改好，这是毋庸置疑的。
一、首先解释一下发改局和民政局的基本概念
发改局和民政局是地方政府组成部门，也就是很多人说的“内阁部门”。
发改主管地方经济规划，负责经济发展的政策研究、制定、把关和重大项目的立项、评审、审批和监督检查，事关各行各业，因为有一定的政策裁量权、专项资金审批权等宏观、微观方面的经济管理权限，发改素有“小国务院”、“小政府”的称呼，是各级地方政府相当倚重的一个部门。
民政主管社会团体、基金会、社会服务机构，负责社会救助、社会福利、养老、婚姻登记、殡葬、慈善事业、区划和地名管理等工作，职能多与民生事业相关。在2018年党政机构改革前，民政还负责军转、优抚、民生救援等工作，在当时是政府组成部门中实打实的大局，权力之大、责任之重不比发改弱多少，改革后这些职能先后被并入应急局、退役军人事务局等部门，民政局的机构瘦身，职能有所弱化，由过去的大局变为中等局，权重有所降低，但相对一般小单位、边缘部门仍然算实力部门。
二、发改局和民政局哪个好？
不妨从两个单位的优劣势来比较。
发改局的优势有两个：一是权重大，发改局尽管2018年改革后也瘦身了，权力不如以前那么集中，但是因为掌握着辖区内重大项目的立项审批、专项资金分配、经济发展导向等权力，在县级行政部门中权重可以说无人出其右；二是提拔快，发改毕竟是大部门，受到领导的关注多，容易出政绩进入领导视线，因而普遍提拔比一般部门要快。比如发改局局长，只要干得不差基本上都能提副县长，而其他县直部门的正职想要提副处，一般都需要经历几个岗位的锻炼，在提拔优先权上明显不如发改局。发改局最大的缺点就是忙。县级发改局人少事多，权力大责任也大，常年忙碌在线，需要具备很强的抗压能力，对身体和心理都是极大的考验。
相对来说，民政局的业务不如发改局多、杂、急，工作强度和工作环境要比发改局好得多。不过凡事有利有弊，工作轻松意味着机会少，民政局的提拔普遍不如发改局也是事实。
综上，如果个人年龄不大，想干事创业，建议去发改局，反之可以考虑民政局。
先说结论：市级民政局更好！
既然是事业编，那么对民政局和发改局进行选择的话，毫无疑问，单位的级别越高越好。
发改局和民政局都属于行政机关，机关里也会有部分事业人员，一般都是机关的二级单位的人员和机关的公务员混编混岗使用。
从职能上来说，二者都属于特别重要的部门，而发改局更是地区政府宏观经济的掌控部门，重要性更胜一筹，一般县发改局局长和两办主任、财政局局长都是副县长的有力竞争者。相对来说，民政局更加侧重民生领域，对普通百姓而言，更接地气，接触打交道更多。
在县一级，从发展前景来看，发改局要强于民政局，发展前景更好，毕竟宏观经济工作出来，视野格局都不一般。
但是，这些都是说的是两个部门的公务员，而不是事业编。事业编在县里的行政机关里可以说发展前景都极为一般，比起公务员差太多。
如此一来，选择发改局这样不与普通百姓打交道的单位，宁可选择与群众打交道，手里握有实实在在的权力，更何况是更高一级的市级。
